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矿井职业病国家可否赔钱?
张** 陕西 - 安康 职业教育
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  • 职业病

    根据中华人民共和国职业病防治法规定 :职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

  • 职业年金

    职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

律师365四川律师

17740185322 (咨询请说明来自律师365)

地区:四川 成都解答问题:40488 条

您好,需要赶紧向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动本领判定伤残级别,确定伤残级别后能够要求各项赔偿。如不熟悉相关法律限定?建议赶紧委托彩票软件设计介入,以维护合法权利。

2018-07-13 21:21:20

彩票软件设计 www.8e03f.cn 河南法务律师

您好!您是职工吗?是的话要在清算的时候直接清算工资经济补偿金。
2018-07-13 17:10:04

律师365广西律师

按照工伤保险赔偿。第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第四、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第五、具体的赔偿则需等第四项确定后,再结合是否能胜任工作来最终决定
2018-07-13 17:19:52

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